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आज से वांग चुआन ज़ियामी चीन का नया सिर है

क्या तुम डर गए हो क्या आपको लगता है कि लेई जून ने छोड़ दिया था? लेकिन नहीं, भले ही समाज के ऊपरी मंजिलों में कुछ बदलाव हो। वास्तव में, कल बस, ज़ियामी ने प्रबंधन संगठन के पुनर्गठन की घोषणा की विशेष रूप से चीनी क्षेत्र के संबंध में और नियुक्त किया गया है ज़ियामी चीन के वांग चुआन के नए मालिक। नीचे दिए गए कारण अलग-अलग हैं, लेकिन हमें सबसे ज्यादा रूचि है कि इस बदलाव का लक्ष्य क्या हो सकता है, यानी पैंतरेबाज़ी का उद्देश्य.

ज़ियामी चीन के वांग चुआन के नए मालिक

प्रबंधन के पुनर्गठन Xiaomi इस तरह संशोधित किया गया है:

  • वांग चुआन, लीओ जून के साथ ज़ियामी के सह-संस्थापक, 2012 से कंपनी के वरिष्ठ उपाध्यक्ष भी हैं और आज भी हैं ज़ियामी चीन के अध्यक्ष; समझने के लिए यह लेई जून के बाद दूसरा है और वास्तव में यह उनके लिए है कि उसे किसी भी निर्णय की रिपोर्ट करनी चाहिए;
  • झांग जियाहुई, ऑफ़लाइन बिक्री के प्रबंधक होने के अतिरिक्त (इसलिए भौतिक स्टोर) आज से है ज़ियामी चीन के उपाध्यक्ष, या वांग चुआन के तहत पहला है;
  • ली मिंगजिन, उपाध्यक्ष भी है, है झांग जियाहुई के रूप में एक ही कर्तव्यों लेकिन ऑनलाइन बिक्री उद्योग के लिए;
  • वांग लिंगमिंग, बिक्री और सेवा विभाग के पूर्व उपाध्यक्ष और महाप्रबंधक आज से हैं अंतरराष्ट्रीय विभाग के उपाध्यक्ष, तुरंत नीचे वांग जियांग (यानी, ज़ियामी के अंतरराष्ट्रीय मामलों के वरिष्ठ उपाध्यक्ष)।

खैर, अब आपने इन सभी नामों को पढ़ लिया है जो आप पूछेंगे: और हमें क्या परवाह है? वास्तव में कुछ भी नहीं, क्योंकि आंतरिक परिवर्तन हमें बिल्कुल रूचि नहीं देते हैं। दिलचस्प बात हालांकि है कारण जिसके लिए ज़ियामी ने लोगों के इस आंदोलन का फैसला किया, दूसरी नींव से: सभी के आधार पर यह तथ्य है शीओमी चीनी बाजार में अपने निवेश को मजबूत करना चाहता है और इसकी रणनीति ब्रांड के उत्पादों की मूल संरचना को अनुकूलित करना और चीन में अपने प्रमुख उपकरणों के प्रदर्शन को स्थिर और मजबूत करना है।। नीचे हम भेजे गए पत्र को पोस्ट करेंगे लेई जून सभी कर्मचारियों के लिए, एक पत्र जो भेजने के दिन से परिवर्तनों को सूचित करता है:

xiaomi चीन के वैंग chuan नए मालिकयह पत्र कुछ भी नहीं है, जिसे हमने शुरुआत में और शब्दों के बारे में बताया था सीईओ और संस्थापक लेई जून, हम समझते हैं कि इस परिवर्तन की इच्छा इस तथ्य से आती है कि ज़ियामी को चीन में और अधिक विकसित होना चाहिए और यह प्रशिक्षण ऐसा करने के लिए आदर्श होगा। वास्तव में, यह अपनी नींव के बाद से दूसरी बार है जब Xiaomi ने "मोहरे" के पदों को बदल दिया है और हम आपको इस दुविधा के बारे में सोचने के लिए एक कीटाणु छोड़ना चाहते हैं: यदि ज़ियामी, यूरोप में प्रवेश करने के बाद, मातृभूमि में मैदान खो गया था? यह सच है कि यूरोपीय बाजार ब्रांड के लिए बहुत पैसा और अधिक प्रसिद्धि लाएगा, लेकिन यह भी सच है कि लेई जून एक व्यक्ति है जो अपनी भूमि से बहुत जुड़ा हुआ है, इतना है बीजिंग कार्यालय को ले जाया गया वुहान: वह शहर जहां लेई जून ने दूर 1991 में "कंप्यूटर विज्ञान" में स्नातक की उपाधि प्राप्त की, वह शहर जहां ज़ियामी के 1 ttobre ने दुनिया की सबसे बड़ी दुकान खोली, लेकिन सब से ऊपर यह शहर है जहां हमारे सीईओ की यात्रा शुरू हुई अपनी पहली कंपनी के साथ।

हम क्या पूछते हैं: क्या आप मानते हैं कि विदेशों में शीओमी की एकाग्रता ने चीनी नाक के ध्यान को नाक के नीचे बाजार से बदल दिया है? यदि नहीं, तो आपको क्या लगता है? हमें टिप्पणियों में बताएं!

स्रोत

गियानलुका कोबुची
गियानलुका कोबुची

कोड, भाषाओं और भाषाओं, मानव-मशीन इंटरफेस के बारे में भावुक। तकनीकी विकास से जुड़ी हर चीज़ मेरी रुचि में है। मैं अपने जुनून को अत्यधिक स्पष्टता के साथ फैलाने की कोशिश करता हूं, विश्वसनीय स्रोतों पर भरोसा करता हूं, न कि "सिर्फ पहले आने वाले व्यक्ति पर"।

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