बुद्धिमत्ता कृत्रिम (एआई) श्रम बाजार पर इसके प्रभाव को लेकर अक्सर गरमागरम बहस के केंद्र में रहता है। जबकि कुछ लोग इसे मानव रोजगार के लिए खतरे के रूप में देखते हैं, ए आधुनिक अध्ययन के 'अंतर्राष्ट्रीय श्रम संगठन (ILO) अधिक आशावादी दृष्टिकोण प्रदान करता है। शोध के अनुसार, जेनरेटिव एआई वास्तव में हो सकता है जितनी नौकरियाँ नष्ट करता है उससे अधिक पैदा करो। ऐसा कैसे हो सकता है?
कृत्रिम बुद्धिमत्ता के बारे में चिंता न करें जो नष्ट करने की तुलना में अधिक नौकरियाँ पैदा करेगी
वे हमारे पास थे कुछ समय पहले इस बारे में बात की थी लेकिन अब, इस दस्तावेज़ के लिए धन्यवाद, हम इस विषय को एक अलग दृष्टि से देखना चाहते हैं। ILO ने हाल ही में "जेनरेटिव एआई एंड जॉब्स" शीर्षक से एक अध्ययन प्रकाशित किया है, जिसमें विस्तार से बताया गया है कि जेनरेटर एआई विभिन्न औद्योगिक क्षेत्रों को कैसे प्रभावित कर सकता है। यह रिश्ता क्रांतिकारी होने के साथ-साथ चुनौतीपूर्ण भी है आम धारणा है कि एआई नौकरियों के लिए ख़तरा है। अध्ययन के अनुसार, अधिकांश औद्योगिक क्षेत्र केवल आंशिक रूप से स्वचालन के संपर्क में हैं।
इसका मतलब यह है कि मानव श्रमिकों को पूरी तरह से बदलने के बजाय, उन्नत प्रौद्योगिकियाँ जैसे जीपीटी और बार्ड मौजूदा कार्य प्रक्रियाओं में एकीकृत हैं. इस एकीकरण से उत्पादकता, काम की गुणवत्ता और अंततः नई नौकरियों का सृजन हो सकता है।
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अध्ययन के सबसे दिलचस्प पहलुओं में से एक पुरुषों और महिलाओं पर जनरेटिव कृत्रिम बुद्धिमत्ता के प्रभाव का विश्लेषण है। कार्यालय की नौकरियों और स्वास्थ्य देखभाल और शिक्षा जैसे क्षेत्रों में महिलाओं का प्रतिनिधित्व अक्सर अधिक होता है. इससे महिलाओं के रोजगार के लिए स्वचालन को अधिक बढ़ावा मिल सकता है। हालाँकि, रिपोर्ट बताती है कि प्रशिक्षण और पुनः कौशल कार्यक्रमों जैसी सही नीतियों के साथ, इस असंतुलन को कम किया जा सकता है, जिससे भविष्य के नौकरी बाजार में पुरुषों और महिलाओं दोनों के लिए अवसर उपलब्ध होंगे।
आईएलओ ने यह भी देखा कि स्वचालन और कृत्रिम बुद्धिमत्ता कैसे संभव हो सकती हैआर्थिक विकास के विभिन्न स्तरों पर देशों को प्रभावित करना. दिलचस्प बात यह है कि जहां उच्च आय वाले देशों में कुल रोजगार का लगभग 5,5% जोखिम में हो सकता है, वहीं कम आय वाले देशों में यह संख्या घटकर 0,4% रह जाती है। इससे पता चलता है कि सही नीतियों और निवेश के साथ, विकासशील देश वास्तव में तकनीकी नवाचार की इस नई लहर से बहुत लाभान्वित हो सकते हैं. उदाहरण के लिए, AI मदद कर सकता है तकनीकी अंतर को पाटना और आर्थिक विकास के लिए नए अवसर प्रदान करते हैं।
एआई और कार्य नैतिकता
जबकि एआई अपार संभावनाएं प्रदान करता है, इस पर भी विचार करना आवश्यक है आशय नैतिक इसके उपयोग का. व्यक्तिगत डेटा की सुरक्षा से लेकर स्वचालित निर्णयों में पारदर्शिता तक, यह आवश्यक है कि एआई को जिम्मेदारी से लागू किया जाए। संगठन होने चाहिए वे एआई का उपयोग कैसे करते हैं, इसके बारे में पारदर्शी और सुनिश्चित करें कि स्वचालित निर्णय संतुलित और पूर्वाग्रह से मुक्त हों। इसके अलावा, यह महत्वपूर्ण है कि कर्मचारी एआई के कार्यान्वयन से संबंधित निर्णय लेने की प्रक्रिया में शामिल हों, ताकि यह सुनिश्चित हो सके कि प्रौद्योगिकी उपयोग ताकि इसका लाभ सभी को हो.
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ILO रिपोर्ट एक महत्वपूर्ण रिपोर्ट के रूप में कार्य करती है नीति निर्माताओं के लिए जागृति का आह्वान, कंपनियाँ और श्रमिक। यह अच्छी तरह से डिज़ाइन की गई नीतियों के महत्व पर प्रकाश डालता है जो एक न्यायसंगत और टिकाऊ तरीके से अधिक स्वचालित दुनिया में परिवर्तन का प्रबंधन कर सकता है। ऐसे युग में जहां प्रौद्योगिकी तेजी से आगे बढ़ रही है, यह महत्वपूर्ण है कि समाज के सभी क्षेत्र इसे सुनिश्चित करने के लिए मिलकर काम करें कृत्रिम बुद्धिमत्ता एक विरोधी के बजाय एक सहयोगी है श्रम बाज़ार के संदर्भ में.
संक्षेप में, चिंता मत करो. हालांकि यह सच है कि कृत्रिम बुद्धिमत्ता के कारण कुछ पेशे लुप्त हो जाएंगे, दूसरी ओर यह भी सच है कि ये आंकड़े हर क्रांति के बाद हो सकते हैं (और हमेशा होते रहे हैं) विशेषज्ञ in अन्य सेक्टरों. इसके अलावा, आइए याद रखें कि एआई इंसानों के हाथ में एक उपकरण है, न कि इसके विपरीत। इस प्रकार इसे हमारे द्वारा नियंत्रित और विकसित किया जाना चाहिए, न कि इसके विपरीत।
